Wypłata zasiłku macierzyńskiego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego jest możliwa w następujących okolicznościach:

• kiedy tytuł do ubezpieczeń społecznych wygasł nam w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego,
• kiedy umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy została przedłużona do dnia porodu,
• gdy zatrudnienie ustało w okresie ciąży z powodu ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy,
• jeśli urodzimy dziecko już po ustaniu ubezpieczenia chorobowego (zatrudnienia), ale zatrudnienie ustało w okresie ciąży z naruszeniem przepisów prawa,
• kiedy urodzimy/przyjmiemy na wychowanie dziecko w trakcie urlopu wychowawczego.

Zasiłek macierzyński przysługuje na następujących warunkach:

1. Kiedy w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego wygasł nam tytuł do ubezpieczeń społecznych jako:

• pracownika,
• członka rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółka rolniczego,
• osoby wykonującej pracę nakładczą,
• osoby wykonującej pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia lub osoby z nią współpracującej,
• osoby prowadzącej pozarolniczą działalność lub osoby z nią współpracującej,
• osoby wykonującej odpłatnie pracę, na podstawie skierowania do pracy, w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania,
• ·osoby duchownej,

po ustaniu tytułu do ubezpieczeń, pozostały, niewykorzystany jeszcze wymiar zasiłku macierzyńskiego wypłaci Zakład Ubezpieczeń Społecznych.