W jakiej wysokości pracownik otrzyma zasiłek macierzyński
Ponieważ Anna W. nie przepracowała jeszcze 12 miesięcy, a przerwa między okresem choroby a okresem uprawniającym do zasiłku macierzyńskiego nie upłynęło przerwy dłuższej niż 3 miesiące, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, jak i macierzyńskiego będzie dla niej stanowiło przeciętne wynagrodzenie z okresu od stycznia do sierpnia 2008r. (są to pełne miesiące przepracowane przed powstaniem niezdolności do pracy). Podstawa wymiaru świadczeń zostanie obliczona następująco:
1. Kwota przychodu za okres styczeń-marzec 2008r.:
Wynagrodzenie 1812,09 zł (2100 zł pomniejszone o 13,71% składek, tj. 287,91 zł ) x 3 = 5436,27 zł
2. Kwota przychodu za okres kwiecień-sierpień 2008r.:
Premia 2100 x 10% = 210 zł ,
Wynagrodzenie 2100 zł + premia 210 zł = 2310 zł
Przychód miesięczny za okres od kwietnia do sierpnia 2008r. 1993,30 zł (2310 pomniejszone o 13,71% składek, tj. 316,70 zł) x 5 = 9966,50 zł
3. Podstawa zasiłku t,j. przeciętny przychód za okres styczeń-sierpień 2008r.:
Kwota przychodu za okres styczeń-marzec 2008r. 5436,27 zł
Kwota przychodu za okres kwiecień-sierpień 2008r. 9966,50 zł
= 15402,77 zł : 8 miesięcy = 1925,35 zł
Zobacz serwis: Zasiłek macierzyński
Podstawa prawna: Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa
Aktualizacja: 2011-06-06 12:28
Podobne artykuły: | Polecamy: |


